HR-manager Jaimy gaat aan de slag met de ambities van onze medewerkers

Sinds kort is ons team uitgebreid met HR-manager Jaimy Schenk. In deze rol gaat Jaimy het HR-beleid vormgeven voor zowel Brakel Wandsystemen als Anso Facilitaire Diensten, Anso Lift en Roltrapreiniging, en Brakel Producties. Als HR-manager is het geen verrassing dat Jaimy graag met mensen werkt, maar wat maakt haar baan uitdagend en wat doet zij naast haar werk? In dit interview stellen wij haar graag even voor!

De stap naar HR

Nadat ze bij haar vorige werkgever enige tijd als receptionist gewerkt had, groeide Jaimy eerst door richting finance en vervolgens HR. “Toen het bedrijf begon te groeien, was HR niet langer iets dat iemand ‘er even bij’ kon doen”, vertelt Jaimy. “Mij leek het heel erg leuk om me volledig op HR te gaan richten, dus toen ik de kans kreeg heb ik hiervoor een opleiding gedaan. Van daaruit heb ik vervolgens de HR-afdeling opgezet. Op wat mappen in een kast na was er verder namelijk nog niets.” Na hier vier jaar werkzaam te zijn geweest als HR-manager besloot Jaimy onlangs dat het tijd was voor een nieuwe stap, maar wel in de HR! Zo is zij per 1 september gestart bij Brakel in Hilversum. Wat voor haar het werk als HR-manager zo leuk maakt? “Dat je het maximale uit medewerkers kunt halen en dat geen dag hetzelfde is!”

Veel kennis en ambitieuze medewerkers

Hoewel ze net een maand geleden is begonnen, heeft Jaimy nu al een goed gevoel bij Brakel. “De sfeer en mentaliteit van een familiebedrijf trekken me heel erg”, vertelt zij. “Iedereen zet zich in voor hetzelfde doel, je doet het echt met elkaar. Het viel me direct op dat er bij Brakel heel veel kennis in huis is en veel verschillende specialisten. Op dit moment ben ik bezig met het opzetten van de HR-afdeling en het optimaliseren van alle HR-gerelateerde zaken. Mijn belangrijkste doel is om met de ambities van de medewerkers aan de slag te gaan. Zo wil ik ervoor zorgen dat medewerkers gemotiveerd blijven en het maximale uit zichzelf halen.”

Geen dag is hetzelfde

De afwisseling in haar werk vindt Jaimy heel prettig: “Aan de ene kant ben je veel in gesprek met mensen, maar daarnaast komt er ook een gedeelte administratie bij kijken. Denk bijvoorbeeld aan contacten met verzekeraars of papierwerk rond re-integratietrajecten. Je doet alles door elkaar heen, zo is geen dag hetzelfde.” Ook buiten haar werk is Jaimy eigenlijk altijd bezig. “Ik heb mijn handel vol aan mijn twee dochters van 2,5 jaar en 6 maanden oud. Daarnaast sport ik twee keer in de week, zumba en pilates, komen er regelmatig vrienden bij ons eten en spelen we graag bordspellen. Ik ben inderdaad een heel sociaal persoon”, vertelt ze lachend. “Een mensen-mens.”

Jaimy is altijd op zoek naar technisch talent! Wil jij deel uitmaken van een groeiend bedrijf waar jij jouw ambities waar kunt maken? Neem dan contact op via jaimy@anso.nl of via de contactpagina.